人事软件有哪些
人事软件主要包括以下几种类型：招聘管理软件：用途：主要用于招聘流程的管理。功能：包括职位发布、候选人筛选、面试安排以及招聘分析等，帮助企业高效地进行招聘活动。人力资源管理软件：用途：用于人力资源的日常管理。功能：涵盖员工信息录入、薪资管理、培训管理、员工发展等，能够系统地管理人力资源信息，提高工作效率。
也是考验一个软件好坏的地方。大现有市场中人事管理系统主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间，目前专业版的软件，慧人力，小程序招聘，入职转正，负责工资计算，档案管理，自定义审批，一站式关怀。
人事管理软件主要包括以下几类：人力资源管理系统：专门设计用于管理和优化人力资源职能的软件系统。支持招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等多个环节。能够自动化处理人事管理流程，提高管理效率。典型产品包括Oracle HCM、SAP HCM等。人力资源管理云平台：依托于云计算技术，提供在线的人力资源管理服务。
在功能和稳定性方面表现优秀，为客户提供高价值。 智思云：同样作为SaaS化HR系统的代表，智思云也以其灵活性和易用性受到企业的青睐。 2号人事部：提供全面的HR管理功能，适合中小企业使用，具有较高的性价比和稳定性。
ADP：一款领先的企业人力资源管理软件，提供招聘、薪资、福利、考勤等全面的人事管理功能。ADP通过其强大的数据处理和分析能力，帮助企业优化人力资源管理流程，并提供员工自助服务功能，提高员工满意度和工作效率。
主要品牌 恒润基：提供全面的人事合同管理功能，以解决合同资金核销、逾期执行等问题。 用友：作为知名的企业管理软件提供商，也提供人事合同管理相关解决方案。 管家婆：该软件在中小企业中有一定市场份额，提供人事合同管理等功能。 东山：专注于人力资源管理领域，提供包括合同管理在内的多项功能。
人事通是什么软件
1、人事通是一款人力资源管理软件。接下来对人事通软件进行详细解释：人事通软件主要为企业提供一站式的人力资源管理解决方案。它集成了多种功能，包括员工信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪资管理等。通过这款软件，企业可以更加高效地处理人力资源日常事务，减少纸质流程，提高管理效率。首先，人事通软件可以方便地管理员工信息。
2、用友T3人事通标准版：核心功能：支持企业战略实施，提供全面、准确的人力资源信息管理。特点：革新传统管理模式，帮助人力资源工作者从繁琐工作中解脱，专注于高级管理和发展层面。用友T3劳动合同企业版：核心功能：提供专业的劳动合同和劳动关系管理解决方案。
3、用友软件拥有丰富的系列产品，包括T3系列、T6系列、U8系列、NC系列、票据通系列、商贸通系列、人事通系列、客户通系列等，每款产品都具备强大的功能。其中，用友财务软件T3系列以客户为核心，提供全面的产、供、销、财一体解决方案，实现内部业务流程畅通、智能化管控平台和立体综合统计分析。
人事合同管理系统软件有哪些?哪种效果好?
1、人事合同管理系统软件包括恒润基、用友、管家婆、东山、佳宜等品牌，其中恒润基合同管理系统软件效果较好。以下是具体分析：主要品牌 恒润基：提供全面的人事合同管理功能，以解决合同资金核销、逾期执行等问题。 用友：作为知名的企业管理软件提供商，也提供人事合同管理相关解决方案。
2、特点：智邦国际合同管理系统是一款专业的合同管理软件，侧重合同、订单和应收账款管理。其流程设置灵活，操作简便，且售后服务良好，性价比较高，适合中小企业或需要高效、专业合同管理方案的企业。综上所述，对于寻求好用且性价比较高的合同管理软件的企业来说，智邦国际合同管理系统可能是一个不错的选择。
3、E签宝：主要功能：提供电子签名、合同管理、流程审批等基础级及应用级服务。特色：致力于实现企业数字化，打造智能签约平台，是国内最大的、市场份额最高的电子合同管理软件。契约锁：主要功能：提供电子合同签署、合同管理软件、电子签章等功能。
4、友为合同管理软件：类型：基于本地部署的软件。特点：提供一套完整的合同管理解决方案，适合需要高度定制化和数据安全性的企业。财物无忧：类型：基于SaaS模式的合同与报销管理软件。
5、对于那些在合同管理上寻求高效解决方案的企业和个人而言，京立方合同管理软件无疑是一个值得考虑的选择。其本地存储、用户友好的界面设计以及丰富的功能特性，使其成为市场上较为突出的合同管理软件之一。
6、针对业务管理方面，推荐一款极效管理系统。此系统以合同管理为入口，涵盖CRM、客商管理、销售任务、销售合同、采购预算、采购合同、产品管理、仓储出入库等功能，同时具备OA审批、商机管理、项目管理、毛利报表、费用统计、工单服务等，业务涵盖面广。
人力资源管理软件哪个好用?
1、人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
2、简介：Kronos是一款专注于劳动力管理的人力资源软件，以其精确的时间管理和考勤功能而著称。优势：Kronos提供了全面的劳动力管理解决方案，包括排班、考勤、薪酬等多个方面。其强大的自动化功能能够显著提高企业的运营效率，并降低人为错误的风险。
3、东宝软件的人力资源管理系统是一个值得推荐的好牌子。以下是几个推荐的理由：全面的功能覆盖：东宝软件的人力资源管理系统涵盖了人力资源管理的六大核心模块，包括人才规划、招聘、组织、人事、考勤、培训、绩效、薪资以及后勤管理。
4、用友HR软件 用友HR软件是国内领先的人力资源管理软件之一。它以人力资源管理为核心，提供了招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理等功能模块。该软件操作简单直观，易于上手，适合各类企业使用。其强大的数据分析功能能够帮助企业优化人力资源配置，提高管理效率。
5、人力资源软件有如下：欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建，管理，盘活专属人度才数据库，不浪费任何一份人才简历。